La certificación CRECE llega para eliminar obstáculos sistémicos y potenciar la inclusión de colectivos en situación de vulnerabilidad dentro del sector productivo jalisciense.
Con el fin de derribar muros históricos en la contratación y fomentar centros de trabajo diversos, se ha puesto en marcha esta acreditación. La estrategia ofrece a las compañías acompañamiento especializado y herramientas metodológicas para consolidar esquemas de igualdad y erradicar cualquier forma de exclusión.
Esta propuesta, consolidada mediante una alianza académica y social, responde a las brechas económicas que todavía marginan a mujeres, personas con discapacidad y cuidadores primarios, quienes suelen enfrentar mayores tasas de desempleo o precariedad, según reportes actuales.
Desde la gestión estatal se confirma que el registro oficial ya está abierto para las organizaciones interesadas, tras un exitoso periodo de prueba iniciado meses atrás. El sistema opera a través de una interfaz digital simplificada que guía a las empresas en cinco fases fundamentales para su integración al programa.
El trayecto para obtener este reconocimiento es integral: parte de un análisis inicial, sigue con instrucción técnica, mentoría y una auditoría final. De este modo, las entidades no solo optimizan su cultura organizacional y competitividad, sino que también impulsan un mercado regional mucho más justo y representativo de su sociedad.
