El Consejo Interinstitucional del Sistema de Empleabilidad de Jalisco ha aprobado nuevos planes de trabajo para las comisiones de Vinculación Laboral, Desarrollo Práctico, Desarrollo de Talento, y Análisis e Inteligencia, con el objetivo de fortalecer la vinculación entre el talento local y las necesidades de las empresas.
Estos planes forman parte de la política pública Jalisco TechHub Act y se enfocan en la formación de Talento Altamente Especializado (TAE). Un ejemplo destacado es el programa «Desarrollo de Talento Especializado In Situ en Semiconductores», desarrollado en colaboración con Intel, que ha capacitado a 71 estudiantes en esta industria, incluyendo el desarrollo de habilidades blandas.
El Modelo de Educación Dual es otro pilar fundamental, facilitando la inserción directa de estudiantes de educación media superior y superior en el mercado laboral, cerrando la brecha de experiencia. Conalep y Hogar Cabañas ya han realizado visitas a empresas como Haitian y Sigma como parte de estas iniciativas.
Jalisco también cuenta con Edutec Jalisco, un sistema único en México que ofrece formación académica técnica y tecnológica adaptada a las necesidades económicas de las 12 regiones del estado.
Xavier Orendáin De Obeso, coordinador de Crecimiento y Desarrollo Económico, resaltó que estos esfuerzos reflejan el espíritu colaborativo entre el sector privado, la academia y la sociedad civil, enfocándose en capacitar y vincular el talento jalisciense con oportunidades laborales reales. Además, se trabaja en el desarrollo de herramientas de consulta y análisis para la mejora continua de estas políticas públicas.
