El Gobierno de Jalisco lanzó una convocatoria dirigida a empresas locales con el objetivo de impulsar la contratación de jóvenes estudiantes, recién egresados, científicos, investigadores y especialistas en sectores estratégicos. La iniciativa forma parte del programa estatal “Crecer al Estilo Jalisco mediante la generación de empleo y talento” y está dotada con una bolsa total de 29.1 millones de pesos.
Las empresas que participen podrán acceder a un incentivo económico bajo la modalidad de reembolso por cada contratación realizada, siempre que se cumplan los criterios establecidos en la convocatoria. Este apoyo busca fomentar la integración laboral de perfiles con alto potencial, incluyendo talento jalisciense que se encuentra en el extranjero y desea regresar para contribuir al desarrollo del estado.
La iniciativa será gestionada por la Secretaría de Desarrollo Económico (SEDECO) y está dirigida a empresas del sector industrial, comercial y de servicios con operaciones en Jalisco. El objetivo central es fortalecer el ecosistema productivo mediante la creación de empleos formales y especializados, en colaboración entre el gobierno y la iniciativa privada.
La convocatoria contempla cuatro modalidades de apoyo económico. La primera, denominada “A chambearle, aprendices”, está orientada a estudiantes de nivel medio superior y superior que puedan incorporarse a empresas en jornadas de medio tiempo. Esta contratación debe mantenerse por al menos seis meses. Además del reembolso parcial del salario, esta modalidad incluye la entrega de equipos de cómputo, con un máximo de tres por empresa, como medida para reducir la brecha digital entre jóvenes trabajadores.
La segunda modalidad, “A chambreale, recién egresados”, tiene como propósito incentivar la contratación de personas entre 18 y 27 años que hayan completado estudios superiores en el último año. Las empresas que integren a estos perfiles a su plantilla también podrán recibir apoyo económico por un periodo mínimo de seis meses.
La tercera categoría está dirigida al talento jalisciense especializado en sectores de alto valor agregado, como software, tecnologías de información, semiconductores y electrónica, que actualmente reside en el extranjero o en otros estados. Este incentivo busca facilitar la relocalización de profesionales para que trabajen y permanezcan en Jalisco, como parte de una estrategia para consolidar al estado como un polo de innovación.
En la cuarta modalidad se considera a empresas que acrediten la contratación de personal dedicado a investigación y desarrollo. El apoyo está condicionado a que los empleados reciban una remuneración de al menos 14 salarios mínimos generales vigentes y que el vínculo laboral se mantenga por un periodo mínimo de seis meses.
En todas las modalidades, el incentivo será entregado a través de un esquema de reembolso, según los lineamientos establecidos. El monto cubierto dependerá del sueldo reportado y la duración del contrato, lo que implica que la empresa debe demostrar la continuidad laboral del beneficiario durante el plazo exigido.
La estrategia forma parte de un esfuerzo más amplio del Gobierno de Jalisco por fortalecer su capital humano, estimular la innovación y reducir la brecha entre la formación académica y la integración al mundo laboral. También se busca que el sector privado participe activamente en la creación de condiciones para atraer y retener talento altamente calificado.
El programa contempla mecanismos de verificación y seguimiento para asegurar el cumplimiento de las condiciones de cada apoyo. Las empresas interesadas pueden consultar los detalles completos y requisitos específicos en el portal oficial habilitado para el programa.
