Con el objetivo de fortalecer la participación femenina en el sector del transporte público, el Gobierno de Jalisco promueve la quinta generación del programa Mujeres Conductoras, una iniciativa que busca reducir brechas de género y fomentar la igualdad sustantiva en el ámbito laboral.
Esta edición ha ampliado el número de horas prácticas en unidades de servicio real, además de incorporar contenidos actualizados en mecánica básica y seguridad vial, con el fin de brindar a las participantes una preparación más completa y orientada a la realidad operativa.
Pablo Lemus Navarro, Gobernador de Jalisco, asistió a una sesión de práctica con las participantes, donde destacó su profesionalismo y compromiso. Durante su visita, reconoció el impacto del programa y subrayó que las mujeres al volante están obteniendo las mejores evaluaciones por parte de usuarios y concesionarios.
“Estamos viendo excelentes resultados. Las mujeres conductoras no solo muestran gran responsabilidad, sino que son altamente valoradas. Vamos a seguir impulsando este proyecto para que más mujeres accedan a empleos bien remunerados y con derechos”, aseguró el mandatario.
El programa cubre los gastos de capacitación, licencia de manejo y gafete oficial para cada aspirante. Al concluir su formación, las egresadas ingresan a una bolsa de empleo con múltiples oportunidades dentro de empresas del transporte público en el estado.
Además, el Gobernador reiteró el compromiso de su administración con la mejora de las condiciones laborales. Señaló que se trabaja para que las egresadas cuenten con sueldos competitivos, prestaciones justas y posibilidad de integrarse a nuevos proyectos, como la futura Línea 5.
La primera parte de esta quinta generación, conformada por 24 mujeres, ya ha concluido su etapa de formación teórica y práctica, y se prepara para egresar. El segundo grupo, con 25 participantes, inició su proceso de capacitación el pasado 24 de septiembre.
Está previsto continuar con nuevos grupos hasta alcanzar la meta de 100 participantes, lo que superaría las cifras alcanzadas en convocatorias anteriores. Esta edición también contempla un aumento en el monto de la beca para egresadas.
Cada mujer que finalice exitosamente el programa recibirá un apoyo económico total de 11 mil pesos, dividido en dos entregas. Esta medida busca apoyar el proceso de transición hacia el empleo formal y reconocer el esfuerzo de las participantes.
Las inscripciones siguen disponibles para quienes deseen formar parte de las próximas generaciones. Las interesadas pueden revisar los requisitos y registrarse a través del sitio web oficial: gobjal.mx/RegistroMujeresConductoras.
Asimismo, deben presentar su documentación en la Dirección de Investigación y Cultura Vial, ubicada en la Secretaría de Transporte, en Avenida Prolongación Alcalde S/N, colonia Jardines Alcalde, Guadalajara, en un horario de atención de 9:00 a 19:00 horas.
Durante la práctica, también estuvieron presentes Karina Hermosillo Ramírez, coordinadora de Gestión del Territorio; Diego Monraz Villaseñor, secretario de Transporte; Jesús Carlos Soto Morfín, director general de Seguridad Vial de SETRAN; y Ana Fernanda Moreno Barajas, directora de Investigación y Cultura Vial.
El programa Mujeres Conductoras ha sido reconocido por abrir espacios inclusivos en un sector tradicionalmente dominado por hombres. Gracias a este esfuerzo, Jalisco se posiciona como referente nacional en políticas públicas de inclusión laboral con perspectiva de género.
Dato adicional:
En las cuatro generaciones anteriores, se han graduado 193 mujeres, de las cuales la mayoría ya forma parte activa del sistema de transporte público en distintos municipios del estado.
