Las Afores son entidades que invierten, administran y protegen los fondos en las cuentas personales de los trabajadores. De esta forma, la cuenta personal de un trabajador aumenta durante su vida activa como empleado, ya que tanto el gobierno como su patrón son los encargados de descontar su salario. En este artículo vamos a ver como retirar dinero de mi Afore .
Esto significa que mientras un trabajador se encuentre laborando activamente, sus deducciones salariales estarán protegidas por Afore, lo que le ahorrará su pensión mensual hasta que el individuo se jubile.
Pero, ¿es posible hacer un retiro anticipado de la Afore? Pues bien, la situación no es tan sencilla, pues para disfrutar de las prestaciones de jubilación anticipada se deben cumplir ciertas condiciones. De lo contrario, no podrá retirar dinero de la Afore por adelantado.
¿Por qué es importante la Afore?
Antes de darte los consejos para retirar Afore antes de tiempo, me gustaría recordarte por qué debes usar dinero para depositarlo. Las Afores son una forma de ahorrar para el retiro, por lo que es recomendable que realices aportes mensuales para evitar que se reduzca el monto de tu aporte.
Debes recordar que esto no es dinero gratis, este dinero lo aportas tú, tu empleador y el gobierno. Si es un empleado, distribuya el 6,5% de su salario base a su fondo de jubilación cada mes, con su empleador aportando el 5,15%, usted aportando el 1,125% y el gobierno federal aportando el 0,225%.
También es importante comprender cuánto necesita ahorrar para obtener la pensión que desea cuando alcance la edad de jubilación. Para ello, puedes consultar la calculadora de retiro que brinda el Consejo Nacional de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (CONSAR).
Multiplique el 70% de su salario actual por los 12 meses del año.
Divida el número del Paso 1 por el número de años que estima que vivirá para vivir cuando se jubile.
Finalmente, divida el número que obtuvo en el paso dos por la cantidad de meses que vivirá jubilado. Esta es la cantidad de jubilación que recibirá cada mes.
¿Qué circunstancias para retirar dinero de mí Afore?
Ahora que hemos cubierto la importancia de Afore y cómo se calcula el super, podemos averiguar cuándo puede retirar antes. Si bien el acceso anticipado al súper es un derecho, recuerde que esto tendrá consecuencias a largo plazo para usted, ya que sus gastos de manutención se reducirán cuando alcance la edad de jubilación.
Entonces, cuando se le pregunte cuándo puede dejar Afore antes de tiempo, sepa que hay dos razones: desempleo o matrimonio.
Por desempleo:
Si perteneces al Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) o al Instituto Nacional de Seguridad de los Trabajadores y Servicios Sociales (ISSSTE), el monto que podrás retirar dependerá de tu salario base.
Afiliados al IMSS:
Debes haber cotizado al IMSS por lo menos dos años
Tener una cuenta en Afore por lo menos 3 años
No ha utilizado los fondos en los últimos 5 años.
Tener un certificado de desempleo del IMSS que demuestre que ha estado desempleado durante al menos 46 días calendario. Debes acudir a la subdelegación del IMSS que te corresponda y realizar la solicitud.
Miembros del ISSSTE:
No ha utilizado los fondos en los últimos 5 años.
Haber estado desempleado por lo menos 46 días y debe tener constancia de desempleo del ISSSTE para demostrarlo
Su documento de estado de trabajador previamente actualizado
Si eres afiliado al ISSSTE, puedes retirar un monto entre 75 días de tu salario base (de los últimos 5 años) o el 10% del salario registrado en tu subcuenta de retiro.
¿Cuánto puedo sacar de mi Afore por matrimonio?
La extracción de recursos de Afore a través de matrimonios incluye el hecho de que los trabajadores obtienen extracciones parciales cuando los matrimonios lo necesitan. Este retiro de recursos puede ser hasta 30 veces el valor de la Unidad de actualización y mediana (UMA).
Los requisitos que debe cumplir son: haber cotizado al menos 150 semanas a partir del 1 de junio de 1997, no tener un reclamo de retiro marital previo, estar asegurado actualmente y tener la documentación de estado laboral actualizada.
