El Gobierno de Jalisco lanzó una nueva convocatoria para seleccionar a 26 personas que se integrarán al equipo del Centro de Conciliación Laboral (CCL) del estado. El proceso de inscripción estará abierto del 22 al 25 de septiembre y busca fortalecer la presencia y operatividad del organismo en diversas regiones del estado.
El nuevo personal será distribuido entre oficinas ubicadas en el Área Metropolitana de Guadalajara y municipios clave como Puerto Vallarta, Tepatitlán de Morelos, Ocotlán, Autlán de Navarro, Zapotlán el Grande, Colotlán, Ameca, Lagos de Moreno y Tlajomulco de Zúñiga, además de contemplar futuras sedes en expansión.
La figura del conciliador tiene un papel central en la atención de disputas laborales, al fomentar soluciones por medio del diálogo directo entre las partes. Este mecanismo busca evitar juicios prolongados, promover acuerdos justos y salvaguardar los derechos tanto de trabajadores como de empleadores, dentro del marco legal.
Quienes deseen participar deberán contar con título universitario en Derecho o áreas relacionadas. Se valorará positivamente la experiencia previa mínima de tres años en temas laborales o formación específica vinculada a las funciones del CCL en Jalisco.
Los detalles completos de la convocatoria pueden consultarse en el sitio web oficial del Centro (ccl.jalisco.gob.mx) y también en el Periódico Oficial del Estado.
La evaluación de candidatos estará a cargo de un Comité Ejecutivo de Evaluación, encargado de asegurar un proceso transparente, objetivo y equitativo. El objetivo es incorporar perfiles profesionales comprometidos con una justicia laboral eficiente, accesible y humana.
El registro se realizará presencialmente en la sede central del CCL, ubicada en Avenida Juan Gil Preciado #6735, colonia Nuevo México, en el municipio de Zapopan. El horario de atención será de 8:30 a 14:30 horas y de 15:30 a 17:30 horas durante los cuatro días del proceso de inscripción.
Además del registro, la convocatoria incluye varias etapas: la entrega de documentación (22 al 25 de septiembre), la publicación de la guía de estudio (27 de septiembre), el examen de conocimientos (2 y 3 de octubre en el ITESO), una evaluación práctica (8 y 9 de octubre), entrevistas personales (16 y 17 de octubre) y una evaluación de competencias (23 y 24 de octubre también en ITESO). Los resultados finales se publicarán el 13 de noviembre.
Con esta iniciativa, el CCL de Jalisco refuerza su compromiso con la construcción de una cultura laboral pacífica y la mejora continua en la resolución de conflictos en los centros de trabajo.
